Cherise Hairston氏（Dayton Mediation Center)によるトランスフォーマティブアプローチの説明。
原則立脚型交渉等の個人主義に基づく第一世代の交渉観との対比で、関係主義に基づく第二世代の交渉観を持つものとして解説されていた。
同じDaytonにある、Institute for the Study of Conflict Transformationの運営にも関わっておられるようだ。
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Cherise Hairston氏（Dayton Mediation Center)によるトランスフォーマティブアプローチの説明。
原則立脚型交渉等の個人主義に基づく第一世代の交渉観との対比で、関係主義に基づく第二世代の交渉観を持つものとして解説されていた。
同じDaytonにある、Institute for the Study of Conflict Transformationの運営にも関わっておられるようだ。