社員向け行動規範「権利侵害」で提訴…富士火災社員訴えによると、同社は今年５月、「富士火災 行動規範」を作成、社員に従うよう求めた。
行動規範は、〈１〉メディアからの問い合わせなどがあった場合は自らの判断で対応してはいけない〈２〉業務に関連して、法律事務所に訴訟の代理を委任する場合などには事前に会社の承認を得なければならない――などとし、違反した場合には懲戒処分の対象になると定めている。
（読売新聞） - 9月21日
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060920-00000216-yom-soci
コンプライアンスの名の下に、（会社を守るために）「いちおう決めておくか」とすることが、しばしばコンプライアンス違反になる。